[Skip Header and Navigation] [Jump to Main Content]
الصفحة الرئيسية

اللغات

  • العربية
  • English
  • الرئيسية
  • حول الوحدة
    • من نحن
    • الرؤية والرسالة والأهداف والمهام
    • أقسام الوحدة
    • محطات في تاريخ وحدة الخريجين
    • سؤال و جواب
  • التسجيل
  • رابطة الخريجين
  • البحث عن خريجين
  • إتصل بنا
  • خريج و صاحب شركة
  • دورات تدريبية
  • نماذج من السيرة الذاتية
  • أفكار مشاريع
  • التدريب و التطوع
  • منشورات الوحدة
  • مجالات عمل خريجينا
  • إتفاقيات تعاون
  • أنشطة و فعاليات
  • طلاب تم مساعدتهم في الحصول على عمل
  • نبارك لهم
  • قصص نجاح
  • تعديل البيانات
  • إجراءات التخرج واستلام الشهادات
  • عناوين وروابط
  • القائمة البريدية
  • لاقتراحاتكم
  • أنشطة الوحدة في صور
  • احتفالات التخريج
  • المعهد الكوري المتميز لتكنلوجيا المعلومات
  • المنح والبعثات
  • خريجون
  • كلية الدراسات العليا
  • مكتب ارتباط الجامعة- عمان
  • وحدة التعليم المستمر
الصفحة الرئيسية

عينت سبعة من خريجيها، الدكتور النائب الاداري في جامعة النجاح يبحث اَليات التوظيف في الاتصالات

التاريخ: 
26/03/2015

 

الأربعاء 25/3/2015: إلتقى الدكتور سائد الكوني نائب رئيس جامعة النجاح الوطنية للشؤون الإدارية مع وفد من شركة الاتصالات الفلسطينية ضم كل من السيد ماجد الأغبر مدير دائرة الموارد البشرية والسيد شاهر القاضي مشرف التعيينات والسيدة سهير سرحان رئيس قسم شؤون الموظفين، بحضور الأستاذ رافع دراغمة مدير وحدة التوظيف وشؤون الخريجين والسيدة نيفين كلبونة من وحدة التوظيف، بهدف دراسة اَليات التعاون بين الجامعة ووحدة التوظيف والشركة في مجالات توظيف الخريجين.

 

 

في بداية اللقاء رحب الدكتور الكوني بممثلي الشركة وشكرهم على اتاحة الفرصة لأعداد كبيرة من طلبة النجاح الخريجين للانضمام للعمل في وظائف متنوعة في الشركة وتحدث الأستاذ دراغمة حول اَليات التعاون التي تربط بين الشركة ووحدة التوظيف منذ تأسيسها وشكر الشركة على تعيينها لتسعة خريجين منذ بداية العام الحالي من خريجي تخصصات المحاسبة، العلوم المالية والمصرفية، التسويق، هندسة الحاسوب، هندسة الاتصالات، أنظمة المعلومات المحوسبة.

وبدوره تحدث الأغبر عن برامج التوظيف المستحدثة في الشركة منها برنامج STEP والذي يتم فيه تعيين الخريجين لمدة 18 شهراً وبرنامج شركة Galaxy والذي يتم فيه تعيين الخريجين لمدة 22 شهراً، وبين شروط القبول في هذه البرامج، ووضح بأن من يتميز بالعمل في البرامج المذكورة يحظى باهتمام الشركة حيث تقوم بتعيينه بعقد دائم.

وجرى كذلك الحديث حول اَليات التعاون عن عقد ورشات عمل تعريفية خاصة باَليات التوظيف في الشركة والإجراءات التي تستخدمها لإنخراط الخريج في العمل من خلال تدريبه وتعريفه بأقسام الشركة واطلاعه على مهام العمل المكلف به.

في نهاية اللقاء شكر الكوني وفد الاتصالات وأبدى الطرفان الاهتمام في استمرار التعاون المستقبلي في مجالات عدة وخاصة مجالات تعيين خريجي الجامعة.

  • 1804 قراءة
[Jump to Top] [Jump to Main Content]