[Skip Header and Navigation] [Jump to Main Content]
الصفحة الرئيسية

اللغات

  • العربية
  • English
  • الرئيسية
  • حول الوحدة
    • من نحن
    • الرؤية والرسالة والأهداف والمهام
    • أقسام الوحدة
    • محطات في تاريخ وحدة الخريجين
    • سؤال و جواب
  • التسجيل
  • رابطة الخريجين
  • البحث عن خريجين
  • إتصل بنا
  • خريج و صاحب شركة
  • دورات تدريبية
  • نماذج من السيرة الذاتية
  • أفكار مشاريع
  • التدريب و التطوع
  • منشورات الوحدة
  • مجالات عمل خريجينا
  • إتفاقيات تعاون
  • أنشطة و فعاليات
  • طلاب تم مساعدتهم في الحصول على عمل
  • نبارك لهم
  • قصص نجاح
  • تعديل البيانات
  • إجراءات التخرج واستلام الشهادات
  • عناوين وروابط
  • القائمة البريدية
  • لاقتراحاتكم
  • أنشطة الوحدة في صور
  • احتفالات التخريج
  • المعهد الكوري المتميز لتكنلوجيا المعلومات
  • المنح والبعثات
  • خريجون
  • كلية الدراسات العليا
  • مكتب ارتباط الجامعة- عمان
  • وحدة التعليم المستمر
الصفحة الرئيسية

وحدة التوظيف وشؤون الخريجين بالتعاون مع مديرية عمل نابلس تعقدُ ورشة عمل بعنوان ”آليات تمويل قروض للمشاريع الصغيرة”

Notice You are currently viewing an outdated version of the Careers Unit website. Please use the following link to access the updated website: https://careerunit.najah.edu
تنبيه أنت تتصفح حالياً نسخة قديمة من موقع وحدة التوظيف. يرجى استخدام الرابط التالي للوصول إلى الموقع المحدّث: https://careerunit.najah.edu
التاريخ: 
11/10/2018

 

عقدت وحدة التوظيف وشؤون الخريجين في جامعة النجاح الوطنية برعاية وزارة العمل يوم الخميس الموافق 11.10.2018 ورشة عمل بعنوان”آليات تمويل قروض للمشاريع الصغيرة” من قبل بنك فلسطين حسب الاتفاقية الموقعة من صندوق التشغبل الفلسطيني، وذلك في قاعة حاضنة الأعمال في المعهد الكوري الفلسطيني في الحرم الجديد.

 

وحضر الورشة الأستاذ رافع دراغمة، مدير وحدة التوظيف وشؤون الخريجين، والأستاذة عليا عفانة، رئيسة قسم تنمية التشغيل في مديرية عمل نابلس، وعددٌ من أصحاب المشاريع الصغيرة ومؤسسات مجتمعية ، ومجموعة من الطلبة المهتمين بالورشة.

 

وافتتح الورشة الأستاذ دراغمة بتعريفه بمفهوم المشاريع الصغيرة، وبتأكيده على قلّة توفّر الوظائف في الدولة، وهذا العدد القليل عادةً ما يكون بأجرٍ قليل، ومُشجعاً فكرة وجوب امتلاك الإنسان لمشروعٍ خاصٍ به بعيداً عن الوظيفة، كما نوّهَ على وصول وحدة التوظيف 170 فكرة مشروع، ومؤكّداً على أن جامعة تحاول تخريج الطلبة من دائرة لعن الزمان والمكان والبطالة، كي تصل بهم إلى مرحلة الإبداع الشخصي الذي قد يتمثّل على هيئة مشروع صغير، ومُشدداً على أن جميع الطلبة يخرجون بشهادات علميّة ولكن لايخرج الكُل مُتعلماً.

 

وبدأت الأستاذة عفانة بالتعريف عن نفسها كرئيسة قسم التشغيل في وزارة العمل، فالوزارة تحوي عدّة أقسام، والقسم الأساسي فيها هو قسم التشغيل، ثمّ عرفت بصندوق التشغيل ألا وهو عبارة عن مؤسسة تأتي بالقروض والمنح من الخارج، وبتعاون مع مؤسسات فلسطينية تقم بإعطائها للمُقدمين عليها بحيث يتطلّب ذلك وجود كفيل ونسبة فائدة تصل لحاولي 2.9%، وموضّحةً أن نسبة البطالة تضاعفُ بشكل مخيف في الوسط الفلسطيني، فهنالك أشخاص إبتدؤوا مشاريعهم بأفكار ريادية انطلقت من نقطة الصفر وأصبحوا الآن مثالاً يُحتذى به في الوسط المشاريعي الناجح.

مؤكدةً على أنّ الوظيفة ليست كل شيء، فهنالك فرص أخرى تنتظر لأشخاص الصحيحين لاستغلالها، فالوظيفة ما هي إلّا عبارة عن أداة لتسيير الحياة، فهي وسيلة وليست غاية.

 

وأنهى الأستاذ دراغمة الورشة بتشجيع الطلاب والخريجين على ارتياد مثل هذه الورشات للاستفادة منها مُستقبلاً، وبتأكيده على وجود خطط من وحدة التوظيف لاستضافة مؤسسات مجتمعية تساعد في البدء بالمشاريع الصغيرة ودعمها.

وأخيراً تم فتح باب الحوار والنقاش للحضور لعرض مشاريعهم وأفكارهم الرياديّة.

  • 943 قراءة
[Jump to Top] [Jump to Main Content]