[Skip Header and Navigation] [Jump to Main Content]
الصفحة الرئيسية

اللغات

  • العربية
  • English
  • الرئيسية
  • حول الوحدة
    • من نحن
    • الرؤية والرسالة والأهداف والمهام
    • أقسام الوحدة
    • محطات في تاريخ وحدة الخريجين
    • سؤال و جواب
  • التسجيل
  • رابطة الخريجين
  • البحث عن خريجين
  • إتصل بنا
  • خريج و صاحب شركة
  • دورات تدريبية
  • نماذج من السيرة الذاتية
  • أفكار مشاريع
  • التدريب و التطوع
  • منشورات الوحدة
  • مجالات عمل خريجينا
  • إتفاقيات تعاون
  • أنشطة و فعاليات
  • طلاب تم مساعدتهم في الحصول على عمل
  • نبارك لهم
  • قصص نجاح
  • تعديل البيانات
  • إجراءات التخرج واستلام الشهادات
  • عناوين وروابط
  • القائمة البريدية
  • لاقتراحاتكم
  • أنشطة الوحدة في صور
  • احتفالات التخريج
  • المعهد الكوري المتميز لتكنلوجيا المعلومات
  • المنح والبعثات
  • خريجون
  • كلية الدراسات العليا
  • مكتب ارتباط الجامعة- عمان
  • وحدة التعليم المستمر
الصفحة الرئيسية

جمال فايز كايد معاري

الكلية: 
كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية
التخصص: 
علوم سياسية

للتواصل مع الخريج ، إتصل بنا

 

دع الحياة تأخذك لمكانك؛ وكن مستعداً فقط

 تخرّج جمال فايز كايد معاري من كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية تخصص العلوم السياسية في العام 2013 من جامعة النجاح الوطنية، يعمل حالياً في قسم الموارد البشرية في شركة   Ooredoo Palestine مختصاً في شؤون التوظيف.

 طرق معاري جميع الأبواب ولم يتعالى على أية فرصة عمل تزيد من معرفته، فكان على ثقة كاملة أن عليه أن يصنع بصمةً، ومؤمناً بأن الحل يكمن في داخلنا.

عمل بشكل تام ومبدع أينما كان، وطور من نفسه في كافة المجالات، من بينها: إدارة وتنسيق المشاريع في جمعية أصدقاء النجاح، وموظفاً في إدارة الحدث في شركة مرسال للتوزيع والخدمات اللوجستية وموظفاً في شركة ريتش للاتصالات، وفي مركز الحياة لتنمية المجتمع.

يتحدث معاري الألمانية ويتقن اللغة الإنجليزية، وهو محباً لعمله مهتماً في تنمية وتطوير علومه، مساهماً في رسم السعادة والسرور على وجوه الكثيرين.

يؤكد معاري أن التخطيط الدائم وإيجاد الحلول الخلاقة مسؤول عن توفير الفرص للخريجين وذوي الكفاءة ووضع الشخص المناسب في المكان المناسب في ظل ارتفاع نسب البطالة في أوساط الخريجين وعدم قدرة السوق الفلسطيني على استيعابهم.

يقوم معاري من خلال عمله الحالي على نشر ومتابعة الشواغر وفقاً لاحتياجات العمل ومراجعة وفرز الملفات الشخصية والسير الذاتية للمتقدمين حسب متطلبات الوظيفة، واجراء المقابلات للمتقدمين على اختلاف مستوياتهم، والتواصل والتعاون مع الجامعات لاستقطاب الكفاءات وجذبهم سواء كانوا داخل الوطن أو خارجه، والعمل على اعداد الخطط والاستراتيجيات والتحليلات المتعلقة بأنشطة التوظيف.

اكتسب معاري العديد من المهارات والكفاءات العالية في القدرة على استقطاب وتوظيف أعداد كبيرة من المرشحين.

  • 1356 قراءة
[Jump to Top] [Jump to Main Content]