[Skip Header and Navigation] [Jump to Main Content]
الصفحة الرئيسية

اللغات

  • العربية
  • English
  • الرئيسية
  • حول الوحدة
    • من نحن
    • الرؤية والرسالة والأهداف والمهام
    • أقسام الوحدة
    • محطات في تاريخ وحدة الخريجين
    • سؤال و جواب
  • التسجيل
  • رابطة الخريجين
  • البحث عن خريجين
  • إتصل بنا
  • خريج و صاحب شركة
  • دورات تدريبية
  • نماذج من السيرة الذاتية
  • أفكار مشاريع
  • التدريب و التطوع
  • منشورات الوحدة
  • مجالات عمل خريجينا
  • إتفاقيات تعاون
  • أنشطة و فعاليات
  • طلاب تم مساعدتهم في الحصول على عمل
  • نبارك لهم
  • قصص نجاح
  • تعديل البيانات
  • إجراءات التخرج واستلام الشهادات
  • عناوين وروابط
  • القائمة البريدية
  • لاقتراحاتكم
  • أنشطة الوحدة في صور
  • احتفالات التخريج
  • المعهد الكوري المتميز لتكنلوجيا المعلومات
  • المنح والبعثات
  • خريجون
  • كلية الدراسات العليا
  • مكتب ارتباط الجامعة- عمان
  • وحدة التعليم المستمر
الصفحة الرئيسية

وحدة النجاح للتوظيف تشهد لها منجزاتها

Notice You are currently viewing an outdated version of the Careers Unit website. Please use the following link to access the updated website: https://careerunit.najah.edu
تنبيه أنت تتصفح حالياً نسخة قديمة من موقع وحدة التوظيف. يرجى استخدام الرابط التالي للوصول إلى الموقع المحدّث: https://careerunit.najah.edu
التاريخ: 
16/09/2006 - 02/07/2008

 
منذ لحظة ولادتها، كان الامل كبيرا بما ستحققه، لأن اهدافها واضحة وجمهورها المستدف معروف، والحاجة لانشائها ملحة، فرغم حداثة سنها استطاعت وحدة النجاح للتوظيف التابعة لجامعة النجاح الوطنية ان تسجل العديد من المنجزات. الاستاذ رافع دراغمه، مدير وحدة النجاح للتوظيف يتحدث على بعض من المنجزات التي حققتها وحدة التوظيف خلال الاشهر القليلة الاولى من عمرها:
 
تأهيل الخريجين للانخراط في سوق العمل: عقدت وحدة النجاح للتوظيف ستة دورات تأهيلية لمساعدة خريجي جامعة النجاح للانخراط في سوق العمل، عنوان الدورة كن مستعدا للبدء بالعمل، تعالج في مواضيعها العديد من المواضيع المهمة للطالب الخريج منها: كيفية كتابة السيرة الذاتية باللغتين العربية والانجليزية، وكيفية الاستعداد لاجراء مقابلات العمل، واهمية استخدام الحاسوب والانترنت والبريد الالكتروني في العمل، وإادارة الوقت، وعلاقة الموظف بمسؤوله وبجماهير المؤسسة الداخلية والخارجية، والمراسلات باللغتين العربية والانجليزية، وإدارة المكتب، واهمية اللغة في الاتصال والتواصل واللباس المناسب للعمل، والانتماء للعمل والرجل المناسب في المكان المناسب ومواضع اخرى ذات علاقة. وقد التحق بالدورة قرابة مئتين طالب وطالبة من تخصصات مختلفة تلقوا التدريب على ايدي مجموعة متخصصة من اساتذة الجامعة في المجالات المذكورة، وقد سجل للدورة السابعة 25 طالب وطالبة وستبدا في الايام القليلة القادمة.
 
اجراء مقابلات عمل في مقر وحدة التوظيف ومساعدة الخريجين في الحصول على فرص عمل:
اجرت وحدة التوظيف العديد من مقابلات العمل في مقر وحدة التوظيف منها:
شركة سيف مكس للانشاءات ومقرها الشارقة، حيث قام السيد ثروت العاصي، ممثلا عن الشركة، باجراء مقابلات مع ما يقارب الخمسين خريجا معظمهم من خريجي اقسام كلية الهندسة والاقتصاد وقد ارسلت ملفات الطلبة للشركة وينتظر ما يقارب الاربعين منهم تأشيرات سفرهم للالتحاق بالشركة للعمل فيها، وقد اشاد السيد العاصي بالترتيبات التي اعدت لاجراء المقابلات والاستعدادات التي جرت سواء كان ذلك من حيث اعداد ملفات الطلبة ومن حيث آلية اجراء المقابلات.
 
مدرسة المجد الاساسية في الرام: قامت المدرسة ومن خلال الاتصال معها بمنح فرص عمل لثلاثة طالبات من خريجات اقسام اساليب تدريس العلوم واساليب تدريس الرياضيات واللغة الانجليزية.
 
شركة السعودية للخرسانة الجاهزة: قام السيد محمد ابوزيد، ممثلا عن الشركة، باجراء مقابلات مع عدد من خريجي كلية الهندسة وتم منح فرص عمل لاربعة طلبة من خريجي قسمي الهندسة المدنية والصناعية، وابدى السيد ابوزيد تقديره لما قامت به وحدة التوظيف من اعداد وتنسيق لاجراء المقابلات وقال بان هذه الخدمات تفتقدها العديد من المؤسسات في الدول العربية، ويقوم الطلبة الذين تم اختيارهم بمتابعة اجراء سفرهم للعمل في شركة الخرسانة.
 
شركة الاتحاد الهندسي (خطيب وعلمي): بناء على المراسلات المتواصلة مع الشركة وارسال العديد من الطلبات للشركة، فقد قامت الشركة بمنح عروض عمل لاربعة طلبة من خريجي قسمي الهندسة المدنية والمعمارية، واشاد السيد وسام خشان اثناء التواصل معه بالدور الذي تلعبه وحدة التوظيف في مساعدة الطلبة الخريجين في الحصول على فرص عمل تناسب تخصصاتهم.
 
 شركة ارابتك للانشاءات الهندسية: قامت الشركة بتعيين تسعة مهندسين وذلك في الاشهر الاولى من تأسيس وحدة التوظيف، ونتيجة لاستمرار التواصل مع الشركة المذكورة فقد قامت وحدة التوظيف بارسال ملفات لعشرين مهندسا قامت الشركة باختيار اسمائهم من خلال صفحة الانترنت الخاصة بوحدة التوظيف وقد تم استصدار 15 تاشيرة دخول الى دبي ويقوم الطلبة بالاستعداد للسفر وسيتم استصدار بقبة التأشيرات في الايام القليلة القادمة. واشادة السيدة شيلا دميلو، من مكتب التوظيف التابع للشركة، عبر مراسللاتها مع وحدة التوظيف بآلية عمل وحدة التوظيف وسرعة المراسلة والمتابعة.
 
بنك القاهرة عمان: قام بنك القاهرة عمان بمنح فرص عمل لسبعة طلاب من خريجي قسم المحاسبة للعمل في فروع البنك في مناطق نابلس ورام الله وطولكرم وقلقيلية.
 
 شركة السويح للانشاءات: قام السيد حسن الاسعد، ممثلا عن الشركة باجراء عدد من المقابلات مع طلبة وقد تم منح ثمانية من الطلبة فرص عمل في الشركة من خريجي الهندسة المدنية والبناء والكهرباء وهم بصدد متابعة اجراء سفرهم.
 
شركة علي واخوانه للمقاولات: اجرى السيد رزق الله عفانة، ممثلا عن الشركة والتي مقرها في دبي، عددا من المقابلات مع طلبة من خريجي كلية الهندسة لحاجة الشركة لمهندسين من تخصص الهندسة المدنية والمعمارية والبناء، وننتظر صدور نتائج هذه المقابلات.
 
وشركات اخرى: مجموعة حسام الاتيرة للاستشارات القانونية قامت بتعين طالبة من خريجات قسم العلوم المالية والمصرفية للعمل فيها، وقامت شركة الزلموط للتوزيعات بتعيين ثلاثة من خريجي النجاح في مجالات المحاسبة واللغة الانجليزية للعمل في فروعها، وقامت مؤسسة زان تكنولجيز بتعيين طالب من خريجي كلية هشام حجاوي تخصص شبكات حاسوب، وعينت شركة الجزيرة لخدمات الانترنت طابة من خريجات هندسة الحاسوب، وشركة تي دي سيستمز للكمبيوتر ومقرها نابلس قامت بتعين طالب من خريجي علم الحاسوب، وعينت شركة اطلس لتكنولوجيا الخرائط طالبة حاصلة على ماجستير في التخطيط الحضري والاقليمي، وعينت شركة انفتي تيرز ومقرها في نابلس طالب تخصص الحاسوب، وقام بيت المحبة والوئام بتعيين طالبة حاصلة على دبلوم ادارة اعمال من كلية المجتمع، وعينا الهيئة المستقلة لحقوق المواطن طالبة حاصلة على درجة البكالوريوس في ادارة الاعمال، وعينت شركة سباير تكنولوجي للدعاية والاعلان طالبة تخصص تسويق، وهناك عدد آخر من الشركات لا مجال لذكرها. وهناك العديد من المؤسسات والشركات التي اجرت عددا من المقابلات مع عدد من الطلبة الخريجين والذين ننتظر نتائج هذه المقابلات.
 
ورشات عمل: ضمن سياستها في نشر التوعية والتثقيف في مجالات العمل والتوظيف، تعقد وحدة النجاح للتوزيف اولى ورشات عملها بعنوان: اجراء مقابلات العمل والتي ستعالج محاور رئيسية ثلاثة هي اسس اجراء المقابلات واستعداد الطالب لاجراء المقابلات واستعداد الشركات لاجراء المقابلات، وستعقد الورشة يوم الاحد القادم في مدرجات الشهيد ظافر المصري.
 
اتصال وتواصل: قامت وحدة التوظيف بانشاء قواعد بيانات خاصة بالطلبة الخريجين وقائمة اخرى تضم عناوين العديد من المؤسسات والشركات، ونقوم بشكل يومي بمراسلة الشركات والمؤسسات والطلبة واعلامهم بانشطة وفعاليات وحدة التوظيف، وتم كذلك تزويد دائرة العلاقات العامة في الجامعة بهذه العناوين للتواصل معهم واعلامهم بانشطة وفعاليات الجامعة.
 
 صفحة وحدة التوظيف على الانترنت: تم انشاء عنوان خاص بوحدة النجاح للتوظيف على الانترنت www.najah.edu/career  ويضم الموقع العديد من البنود المهمة منها بند خاص بالطلبة الخريجين لتعبئة البيانات الخاصة بهم وقد صمم النموذج وفق متطلبات سوق العمل وبند آخر للشركات والمؤسسات الباحثة عن خريجين حيث يمكن هذا البند الشركات والمؤسسات من الوصول الى خريجي الجامعة بسهولة ويسر، اضافة الى العديد من البنود الخاصة بانشطة واخبار وحدة التوظيف، وقائمة باسماء الطلبة الذين تم مساعدتهم في الحصول على فرص عمل، وروابط مهمة ذات علاقة، ونشرة عن دورة التدريب الخاصة بالاستعداد للبدء بالعمل.
 
وشكر الاستاذ دراغمه ادارة الجامعة ممثلة برئيسها الاستاذ الدكتور رامي حمدالله والدكتور محمد حنون نائب رئيس الجامعة للشؤون الادارية لاهتمامهم بوحدة التوظيف والعمل على تطويرها ودعمها بشتى السبل، وقدم الشكر كذلك للشركات والمؤسسات التي قدمت فرص عمل لعدد من طلبة النجاح الخريجين، ودعا المؤسسات والشركات الى الاستفادة من الخدمات التي تقدمها وحدة النجاح للتوظيف، ودعا كذلك الطلبة الخريجين لتقديم طلباتهم لوحدة التوظيف وللالتحاق بالدورة التدريبية لاهميتها في تأهيلهم للانخراط في سوق العمل.    

  • 3478 قراءة
[Jump to Top] [Jump to Main Content]