[Skip Header and Navigation] [Jump to Main Content]
الصفحة الرئيسية

اللغات

  • العربية
  • English
  • الرئيسية
  • حول الوحدة
    • من نحن
    • الرؤية والرسالة والأهداف والمهام
    • أقسام الوحدة
    • محطات في تاريخ وحدة الخريجين
    • سؤال و جواب
  • التسجيل
  • رابطة الخريجين
  • البحث عن خريجين
  • إتصل بنا
  • خريج و صاحب شركة
  • دورات تدريبية
  • نماذج من السيرة الذاتية
  • أفكار مشاريع
  • التدريب و التطوع
  • منشورات الوحدة
  • مجالات عمل خريجينا
  • إتفاقيات تعاون
  • أنشطة و فعاليات
  • طلاب تم مساعدتهم في الحصول على عمل
  • نبارك لهم
  • قصص نجاح
  • تعديل البيانات
  • إجراءات التخرج واستلام الشهادات
  • عناوين وروابط
  • القائمة البريدية
  • لاقتراحاتكم
  • أنشطة الوحدة في صور
  • احتفالات التخريج
  • المعهد الكوري المتميز لتكنلوجيا المعلومات
  • المنح والبعثات
  • خريجون
  • كلية الدراسات العليا
  • مكتب ارتباط الجامعة- عمان
  • وحدة التعليم المستمر
الصفحة الرئيسية

الوطنية الفلسطينية للاتصالات تختار 16 خريجة من النجاح للمقابلة الثانية

التاريخ: 
17/01/2008 - 29/06/2008

بعد أن قابلت ستٍ وستين طالبا وطالبة من خريجي جامعة النجاح الوطنية، انتقت الشركة الوطنية الفلسطينية المشغل الثاني للهاتف المحمول في فلسطين، 16 خريجة من تخصصات اللغة الانجليزية، واللغة الفرنسية، والعلوم المالية والمصرفية، وإدارة الأعمال، والصحافة للخضوع للمقابلة الثانية، ويذكر أن وفدا من الشركة ضم عددا من موظفي دائرة الموارد البشرية ودائرة العناية بالزبائن قد أجرى المقابلات مع الطلبة  في الثامن عشر من نوفمبر الماضي بالتعاون مع وحدة النجاح للخريجين، وتم إعلام الطالبات بان الشركة ستقوم بإجراء مقابلة أخرى معهن في شهر فبراير المقبل، ويتم إجرائها في مقر الشركة في رام الله، ثم يتبعها سلسلة من الإجراءات التدريبية والتأهيلية لمن يتم اختيارهم لضمان مستوى عال من الأداء الوظيفي في الشركة، من جهته كرر مدير وحدة النجاح للخريجين الأستاذ رافع دراغمة، شكره للشركة على اهتمامها بالخريجين، وبمستقبلهم المهني والوظيفي، كما أكد على دعم الوحدة المستمر لكل الشركات الراغبة في مد يد المساعدة للخريجين، ومنحهم الأمل في الحصول على وظائف تلائم تخصصاتهم وطموحاتهم، وحاجات وطنهم في آن واحد، كما بارك دراغمه للطالبات حصولهن على هذه الفرصة، ودعا ممن لم يحالفهم الحظ في الحصول على فرصة المقابلة الثانية إلى ضرورة العمل على تأهيل أنفسهم وصقل شخصياتهم من خلال الدورات التدريبية المختلفة.

  • 1184 قراءة
[Jump to Top] [Jump to Main Content]