[Skip Header and Navigation] [Jump to Main Content]
Home

Languages

  • العربية
  • English
  • Home
  • About Us
    • About Us
    • Objective & Vision
    • Unit's Departments
    • Frequently Asked Questions
  • G. Network
  • Contact Us
  • Training Courses
  • Resumes Samples
  • News
  • Q & A
  • Continuing Education Unit
  • Faculty of Graduate Studies
  • Graduates Statistics
  • Amman Liaison Office
  • Cooperation Agreements
  • Mailing list
  • Suggestions & Comments
  • Korean-Palestinian IT Institute of Excellence
  • Office Of Scholarships Coordinator
  • Partnerships
Home

وحدة التوظيف وشؤون الخريجين تنظم مقابلات لدعم المشاريع الصغيرة

Notice You are currently viewing an outdated version of the Careers Unit website. Please use the following link to access the updated website: https://careerunit.najah.edu
تنبيه أنت تتصفح حالياً نسخة قديمة من موقع وحدة التوظيف. يرجى استخدام الرابط التالي للوصول إلى الموقع المحدّث: https://careerunit.najah.edu
Date: 
08/08/2018

عقد اليوم الأربعاء الموافق 8/8/2018 اتحاد لجان العمل الزراعي ووزارة التنمية الاجتماعية ضمن مشروع التمكين الاقتصادي للشباب الفلسطيني وبالتعاون مع وحدة التوظيف وشؤون الخريجين في جامعة النجاح الوطنية مقابلات مع مجموعة من الخريجين والخريجات الذين يمتلكون أفكاراً ريادية لمشاريع صغيرة وذلك استكمالاً للورشة التعريفية التي تم عقدها في الجامعة بتاريخ 1/8/2018

 

 

حضر المقابلات من اتحاد لجان العمل الزراعي كل من السيد محمد ياسين مدير المشروع والسيد يوسف كنعان مشرف المشروع ومن وزارة التنمية الاجتماعية الأستاذة رجاء بليدي منسقة البرنامج في الشمال، حيث حضر للمقابلات 15 خريج وخريجة من مختلف التخصصات وتقدموا ب 12 فكرة لمشاريع متنوعة ستتم دراستها ودراسة الأوضاع الاجتماعية للمتقدمين ومن ثم سيتم عقد دورة تدريبية لمن سيتم اختيار أفكارهم للدعم والتطبيق.

 

 

وفي الختام شكر الأستاذ رافع دراغمة مدير الوحدة لجنة المقابلات على جهودهم المتواصلة في العمل على توفير فرص تشغيل للخريجين والخريجات ودعاهم للاستمرار في استقطاب الجهات الداعمة لمثل هذه المشاريع، وبدورها شكرت اللجنة وحدة التوظيف على الاستقبال والترتيب لعقد المقابلات.

  • 1269 reads
[Jump to Top] [Jump to Main Content]