[Skip Header and Navigation] [Jump to Main Content]
Home

Languages

  • العربية
  • English
  • Home
  • About Us
    • About Us
    • Objective & Vision
    • Unit's Departments
    • Frequently Asked Questions
  • G. Network
  • Contact Us
  • Training Courses
  • Resumes Samples
  • News
  • Q & A
  • Continuing Education Unit
  • Faculty of Graduate Studies
  • Graduates Statistics
  • Amman Liaison Office
  • Cooperation Agreements
  • Mailing list
  • Suggestions & Comments
  • Korean-Palestinian IT Institute of Excellence
  • Office Of Scholarships Coordinator
  • Partnerships
Home

وحدة التوظيف ترشد خريجي الفصل الصيفي حول الاستعداد للبحث عن عمل

Date: 
27/08/2007 - 02/07/2008

جانب من المشاركين

 

عقد وحدة النجاح للتوظيف التابعة لجامعة النجاح الوطنية اليوم الاثنين 27/8/2007 لقاء ارشادي للعدد من الطلبة المتوقع تخرجهم الصيف الجاري، وقد عقد اللقاء للطلبة في مسرح سمو الأمير تركي بن عبدالعزيز بعد انتهائهم من التدرب على مراسم حفل التخرج والمنوي عقده يوم الخميس القادم، وقام الأستاذ رافع دراغمه، مدير وحدة النجاح للتوظيف بالالتقاء مع الطلبة وتقديم العديد من الإرشادات والنصائح لهم حول آلية الاستعداد للبحث عن وظيفة وعن الإجراءات اللازمة للتقدم للوظائف. وقال دراغمه بان الاستعداد يجب ان يضم جانبين: الاستعداد الوثائقي والاستعداد الشخصي، وعن الاستعداد الوثائقي نصح الطلبة بضرورة ان يقوم الطالب بتحضير نسخ لملفاته جاهزة للتسليم لاي شركة او مؤسسة ونوه كذلك لأهمية الاستعداد الوثائقي الالكتروني والذي يتمثل بنسخ مرئي للملفات وحفظها على جهاز الكمبيوتر لتسهيل عملية الإرسال، وعلى جانب الاستعداد الشخصي تحدث دراغمه بضرورة ان يعرف الطالب مجالات العمل التي يتيحها له تخصصه وان يعرف اسم الشركة ومعلومات عنها قبل المقابلة وان يتأكد من مكان عقد المقابلة وضرورة الحضور قبل موعد المقابلة، وكذلك اختيار اللباس المناسب الذي تتطلبه الوظيفة، وشدد دراغمه على اهمية الاستماع لاسئلة لجنة المقابلة جيدا، وضرورة ان يعكس الطالب تخصصه في اجابته، وحث دراغمه الطلبة على ضرورة التميز والالتحاق بالدورات التدريبية والتأهيلية والتي من شأنها ان تفتح أفق عمل جديدة الطالب، وكذلك ضرورة استخدام الكمبيوتر ومعرفة اللغة الانجليزية لأهميتها في معظم مجالات العمل. وفي نهاية اللقاء أجاب دراغمه على العديد من أسئلة الطلبة المشاركين والتي تمحورت حول مواضيع كثيرة من اهمها الواسطة في العمل وبهذا الخصوص أجاب بان شهادات الطالب وخبراته هي بمثابة الواسطة له لقبوله في العمل إلا انه قال بان لا احد يمكن ان ينكر هذه الظاهرة السلبية الموجودة في معظم المجتمعات الا انه دعا الشركات والمؤسسات الى الاهتمام بخبرات الطالب وكفاءته للعمل ودعا كذلك الطلبة الى التميز والإبداع حتى يتم الإشارة إليهم واختيارهم للشواغر الوظيفية.

  • 1411 reads
[Jump to Top] [Jump to Main Content]